Personel Devam Kontrol uygulaması, işletmelerin personellerinin giriş-çıkış saatlerini, ek mesailerini, molalarını ve izin günlerini etkin bir şekilde takip etmelerini ve kayıt altında tutmalarını sağlayan bir insan kaynakları yönetim aracıdır. Bu uygulama, izinler, molalar ve ek mesailer gibi farklı kategorileri tanımlayabilir ve bunları personel kayıtları ile ilişkilendirebilir. Ayrıca, aylık vardiya cetvelleri, çalışma takvimi ve personel listesi gibi önemli bilgileri görüntüleme imkanı sunar.

L'objectif principal de l'application Contrôle de présence du personnel est de gérer les heures de travail du personnel de manière régulière et précise, d'augmenter l'efficacité de la main-d'œuvre et de fournir un environnement de travail harmonieux. L'application offre aux utilisateurs les fonctionnalités suivantes :

• Gestion du temps : suivi des heures d'entrée et de sortie du personnel, des heures supplémentaires et des pauses.
• Gestion des congés : gestion et suivi des jours de congés du personnel.
• Définition des catégories : Définir et gérer différentes catégories de temps (heures supplémentaires, pause, congés).
• Rapports et analyses : Création et analyse des horaires de travail mensuels, de l'horaire de travail et de la liste du personnel.

• Tenue régulière de registres : l'enregistrement régulier des heures de travail et des congés augmente la transparence des processus de gestion du personnel.
• Augmentation de la productivité : assure l'efficacité opérationnelle grâce à l'optimisation de la gestion de la main-d'œuvre.
• Conformité légale : Se conformer aux exigences légales concernant les heures de travail et les congés.
• Satisfaction du personnel : Augmenter la satisfaction et la motivation du personnel en offrant un environnement de travail équitable et transparent.

L'application Personnel Attendance Control aide les entreprises à assurer une gestion des ressources humaines plus efficace et efficiente en modernisant leurs pratiques de gestion du personnel. De cette manière, les entreprises peuvent gérer leurs ressources humaines de manière plus stratégique et régulière.

Il s'agit de l'écran de connexion de l'application Contrôle de présence du personnel.

Il s'agit de l'écran où les informations concernant l'entrée et la sortie du personnel sont présentées sous forme de tableau.

Horaires d'arrivée et de départ ; CRMID est donné dans un tableau avec le nom du personnel, le service, l'équipe, le statut du congé, la durée du congé, le lieu, la date, l'heure d'entrée et l'heure de sortie.

Les statistiques de travail sur le calendrier du personnel sont incluses sur l'écran Calendrier de travail.

Du personnel; Les congés payés, les congés sans solde, le nombre de retards, la durée du quart de travail, la pause totale, le temps de travail, les heures travaillées, le temps de travail manquant et les informations sur les heures supplémentaires sont affichés sur cet écran.

Le personnel dont les données sont incluses dans l'application Carte de présence du personnel est répertorié sur cet écran.

Personnel; Il est donné dans un tableau avec le nom, le nom de l'entreprise, le service, l'identifiant de la carte et les informations sur la date d'emploi.

Il s'agit de l'écran où la présence du personnel est affichée sur un graphique mensuel.

Le graphique comprend des tableaux mensuels et les noms du personnel. Les jours de congés du personnel sont affichés dans le tableau.

C'est l'écran où sont affichés les indicateurs liés à l'application.

L’ajout de données en masse s’effectue à partir de l’écran Ajout d’entrées et de sorties en masse.

L'ajout groupé est effectué en saisissant les informations sur l'équipe, la plage de dates, le personnel, l'heure d'entrée et de sortie.

Des options pour exclure les week-ends et les jours fériés sont disponibles.

Les données peuvent être téléchargées via Excel.

Une fois les modifications effectuées, cliquez sur le bouton Enregistrer.

Vous pouvez accéder au document de paramètres via le menu approprié.
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C'est l'écran où sont effectués les paramètres généraux de l'application.

La couleur de l'application est déterminée et enregistrée sur cet écran.

Il existe une option pour activer la randonnée nocturne.

La tolérance pour des situations telles qu'une entrée anticipée, une entrée tardive, une sortie anticipée, une sortie tardive et des heures supplémentaires est également définie sur cet écran.

C'est l'écran où sont effectuées les définitions des emplacements de l'entreprise.

Une nouvelle définition d'emplacement est ajoutée à partir du bouton Ajouter nouveau.

C'est l'écran où sont définis les intervalles de temps des équipes.

Définitions de décalage ; Ils sont répertoriés dans un tableau avec titre, code, localisation, jours ouvrés, date de création et informations par défaut.

Une nouvelle définition d'équipe est ajoutée à partir du bouton Ajouter nouveau.

Il s'agit de l'écran où sont définies les portes d'entrée et de sortie de l'entreprise.

Les définitions de porte sont répertoriées dans un tableau avec le nom de la porte, le code, l'emplacement et les informations de direction.

Une nouvelle définition de porte est ajoutée à partir du bouton Ajouter nouveau.

Les définitions de porte sont modifiées avec le bouton Modifier.

Il s'agit de l'écran où les définitions des heures supplémentaires sont effectuées.

Les définitions des heures supplémentaires sont répertoriées dans un tableau avec le numéro de séquence, le nom des heures supplémentaires, le type d'heures supplémentaires et les informations de code.

Une nouvelle définition des heures supplémentaires est ajoutée à partir du bouton Ajouter nouveau.

Il s'agit de l'écran où sont définis les intervalles de pause au sein des équipes.

Les définitions de pause sont répertoriées dans un tableau avec l'ordre, le nom de la pause et la pause flexible.

Une nouvelle définition de rupture est ajoutée à l’aide du bouton Ajouter nouveau.

C'est l'écran où sont listés les jours fériés valables pour le personnel.

Jours fériés ; Il est donné dans un tableau avec des informations sur la commande, le titre, le type de vacances, la date de début, la date de fin et le nombre de jours.

C'est l'écran où les paramètres des options API sont définis.

Dans l'écran Options API, il est sélectionné si l'application sera séparée par sociétés.

Il s'agit de l'écran où les paramètres de synchronisation avec des sources externes sont effectués.

L'option permettant d'obtenir des données à partir d'une source externe peut être activée.

Le type de source externe, l'IP ou l'hôte, l'instance SQL, le nom d'utilisateur, le mot de passe, le nom de la base de données et les informations de requête SGL sont modifiés à l'écran.

Les modifications sont enregistrées à l'aide du bouton Enregistrer.

Il s'agit de l'écran où sont déterminés les utilisateurs autorisés dans les services de l'entreprise.

Les utilisateurs sont répertoriés par département.

Les niveaux d'autorisation des utilisateurs sont déterminés sur cet écran.

Les modifications telles que les noms de société et de service sont effectuées et enregistrées.