الموقع والجوال والتجارة الإلكترونية
CRM
التشغيل و تخطيط موارد المؤسسات
إنتاجية
يدعم
مجتمع
يتعلم
توفر لك إدارة شؤون الموظفين معلومات مفصلة حول اتصالات الشركة للموظفين. إذا كانت شركتك كبيرة أو تنمو ، فسيكون من الأفضل أن يكون لديك بعض المعلومات على منصة عملك جنبًا إلى جنب مع الملفات. إنها في شكل سيرة ذاتية صغيرة في الفئات التي تحددها ، من الذي يعمل في أي قسم ، وما هي الوظيفة التي يقومون بها ، وتاريخ الميلاد وحتى فصيلة الدم. الغرض من التطبيق هو نقل تدفق شركتك خطوة إلى الأمام وتسهيل الوصول إلى المعلومات.
بإمكانك إنشاء سجل موظف جديد عن طريق إدخال معلومات أساسية مثل الاسم واللقب والجنس وتاريخ الميلاد.
يمكنك تعديل المعلومات الشخصية ومعلومات الشركة ومعلومات الاتصال ومعلومات التعريف.
يمكنك تتبع الأجهزة أو المعدات المسجلة للموظفين وتسجيل معلومات المخزون.
بإمكانك إنشاء تعريفات مخصصة لحالة التعليم عن طريق إدخال معلومات المستوى التعليمي للموظفين.
يمكنك تسجيل معلوماتك الشخصية مثل المدرسة التي تخرجت منها وحالتك الاجتماعية.
يمكنك إجراء عمليات توظيف الموظفين عن طريق إدخال معلومات مثل الشركة والقسم والمنصب والمهنة وتاريخ بدء العمل.
بإمكانك إدارة عملية الإنهاء عن طريق إدخال معلومات مثل تاريخ إنهاء خدمة الموظف وسبب الإنهاء.
يمكنك إجراء الترتيبات اللازمة عن طريق إدخال تواريخ الترقيات أو التعيين للموظفين.
يمكنك متابعة حالة الموظفين الذين قمت بتسجيلهم كمرشحين.
يمكنك متابعة الموظفين النشطين حاليًا وتعديل معلوماتهم.
يمكنك عرض وإدارة معلومات الموظفين الذين تركوا وظائفهم.
يمكنك الوصول إلى معلومات الموظفين المحذوفة ومراجعة البيانات التاريخية.
يمكن لمسؤولي الشركة تخصيص لون التطبيق الذي يستخدمونه.
يمكنك تحديد أنواع الموظفين مثل ذوي الياقات الزرقاء والياقات البيضاء وفقًا لاحتياجات الشركة.
يمكنك إضافة وتعديل أسباب ترك الشركة.
يمكنك تتبع وعرض المستخدمين المصرح لهم الذين يمكنهم الوصول إلى التطبيق.
هذه هي الصفحة الرئيسية لتطبيق شؤون الموظفين.

هذه هي الشاشة التي تسرد المرشحين للموظفين الذين لم تكتمل عملية توظيفهم بعد.

في شاشة الموظفين المرشحين، يتم إدراج معلومات CRMID والاسم واللقب وجهة الاتصال وإدارة الشركة/المنصب وتاريخ التسجيل وتاريخ التوظيف والترقية/تاريخ التعيين في جدول.
هذه هي الشاشة التي يتم فيها إدراج الموظفين الذين تم تعيينهم.

في صفحة الموظفين النشطين، يتم إدراج معلومات CRMID والاسم واللقب وجهة الاتصال والشركة والإدارة/المنصب وتاريخ التسجيل وتاريخ التوظيف والترقية وتاريخ التعيين في جدول.
هذه هي الشاشة التي يتم فيها إدراج الموظفين المفصولين.

في شاشة الموظفين المغادرين، يتم إدراج معلومات CRMID والاسم واللقب وجهة الاتصال والشركة والإدارة/المنصب وتاريخ التسجيل وتاريخ التوظيف وتاريخ التوظيف والترقية وتاريخ التعيين في جدول.
هذه هي الشاشة التي يتم فيها إدراج الموظفين المحذوفين.

في شاشة "الموظفون المحذوفون"، يتم إدراج معلومات CRMID والاسم واللقب وجهة الاتصال والشركة والإدارة/المنصب وتاريخ التسجيل وتاريخ التوظيف وتاريخ التوظيف والترقية وتاريخ التعيين في جدول.
يمكن تحديث رقم تعريف الموظفين عن طريق إجراء عملية جماعية.

لتنفيذ إجراء مجمع، انقر فوق الزر تحديث. يتم فتح قائمة تحرير رقم التعريف المجمع. يتم تحديث أرقام هوية الموظفين من هذه القائمة. بعد الانتهاء من جميع العمليات، يتم حفظها بالضغط على زر حفظ .
Kişisel Ayarlar, kullanıcının bir uygulama üzerindeki deneyimini özelleştirmesine olanak tanır. Kullanıcının kendi tercihlerine göre çeşitli ayarları yapılandırabilmesini sağlar.

Personeller uygulamasını özelleştirmek için Listeleme ve Sütunlar ayarları yapılır.
Listeleme Ayarları
Detay Gösterim Yöntemi; Sekme veya Popup seçilir. Personel kartı seçime göre açılır.
Varsayılan Takvim Filtresi; Günlük, Haftalık, Aylık, Senelik veya Tümü olarak seçilir. Personel listesinin seçilen takvim filtresine göre listelenmesini sağlar.
Varsayılan Tarih Filtresi; Kayıt Tarihi veya Güncelleme Tarihi seçilir. Personel listesinin seçilen tarih filtresine göre listelenmesini sağlar.
Sayfalamada Kayıt Sayısı; 25, 50, 100, 250 veya 500 olarak seçilir. Personel liste sayfasında gösterilecek kayıt sayısının seçimi yapılır.
Sütunlar
Personel liste sayfasında gösterilecek tablo başlıklarının seçimi yapılır.
Sıra
İşlem Tarihi
Değiştirilme Tarihi
Kayıt Tarihi
Giriş
Çıkış
Bakiye
Yukarıda listelenen sütun maddeleri tercihe göre seçilerek kaydedilir.
Filtreleme, uygulamada belirli kriterlere göre verileri listelemek için kullanılır. Kullanıcıya yalnızca ilgili veya uygun verileri sunmaya yardımcı olur.

Filtreleme ekranında Tarih Aralığı, Personel Tipi, Taşeron Personel, Firmalar, Departman, Pozisyon alanları seçilerek filtreleme yapılır.
يتم تعريف الموظفين على شاشة المعلومات الشخصية.

لتحديد الموظفين، CRMID، الاسم واللقب، جهة الاتصال، الشركة، القسم / المنصب، تاريخ التسجيل، تاريخ التوظيف، تاريخ التوظيف، الترقية - يتم إدخال معلومات تاريخ التعيين وحفظها.
عند تحديد الموظفين، يمكن تعريف الموظفين عن طريق تحديد الشخص المحدد في تطبيق العملاء مع ميزة الاختيار من العميل.

يتم اختيار السيخ من عنوان العميل. اسم الشخص، اللقب، الجنس، تاريخ الميلاد، رخصة القيادة، فصيلة الدم، رقم الهوية، معرف بطاقة الموظفين، تاريخ انتهاء الصلاحية، الحالة التعليمية، المدرسة التي تخرجت منها، معلومات الحالة الاجتماعية بعد الانتهاء من جميع المعاملات، يتم إدخالها يتم حفظها بالضغط على زر حفظ .
يتم إدراج معلومات الموظفين ومعلومات الهوية ومعلومات الاتصال ومعلومات الشركة ومعلومات الإذن على شاشة الملخص.



هذه هي الشاشة التي يتم فيها تحرير المعلومات الشخصية.

على شاشة المعلومات الشخصية، الاسم واللقب والجنس ومعلومات الخدمة العسكرية وتاريخ الميلاد ورخصة القيادة وتاريخ الميلاد وفصيلة الدم ورقم الهوية ومعرف بطاقة الموظف / تاريخ انتهاء الصلاحية والحالة التعليمية والتخرج من المدرسة والحالة الاجتماعية يتم ترتيب المعلومات.
هذه هي الشاشة التي يتم فيها تحرير معلومات الشركة.

في شاشة معلومات الشركة، يتم تحرير معلومات الشركة والقسم والمنصب والحرم الجامعي وتاريخ الأقدمية ورقم تسجيل الموظفين ورقم الضمان الاجتماعي والوصف الوظيفي.
هذه هي الشاشة التي يتم فيها إضافة معلومات الاتصال وتحريرها.

معلومات العنوان مدرجة في صفحة معلومات الاتصال.
تتم إضافة معلومات الاتصال بالضغط على زر إضافة جديد.

لإضافة معلومات جهة الاتصال، يتم إدخال معلومات العنوان والبريد الإلكتروني والمعلومات الأخرى ومعلومات الهاتف ومعلومات الوسائط الاجتماعية وحفظها.
هذه هي الشاشة التي يتم فيها تحرير معلومات العائلة.

لإضافة معلومات عائلية، أدخل الاسم واللقب ودرجة القرابة وتاريخ الميلاد ورقم الهاتف ومعلومات العائلة واحفظ ملف .
هذه هي الشاشة التي يتم فيها تحرير معلومات الهوية.

على شاشة معلومات الهوية، الاسم، اللقب، رقم الهوية، اسم الأب، اسم الأم، مكان الميلاد، الحالة الاجتماعية، اللقب السابق، مسجل في: المدينة - المنطقة - الحي / القرية، رقم المجلد، رقم العائلة، رقم الطلب، المكان يتم تحرير وتسجيل معلومات الإصدار والسبب وتاريخ الإصدار.
هذه هي الشاشة التي يتم فيها تحرير معلومات المخزون.

في شاشة معلومات المخزون، يتم إدراج معلومات الرقم واسم الأصل والحالة وتاريخ البدء وتاريخ التسليم المخطط وتاريخ الانتهاء في جدول. .
هذه هي الشاشة التي يتم فيها تنظيم معاملات الموظفين. معاملات بيرسينل؛ وينقسم إلى ثلاثة أجزاء: التوظيف والفصل والترقية والتعيين.
توظيف
هذه هي الشاشة التي تعرض معلومات حول تعيين الموظفين.

في شاشة التوظيف، يتم تحرير وحفظ معلومات الشركة والقسم والمنصب والمهنة وتاريخ التوظيف. يتم سرد المعلومات المسجلة في الجدول.
هذه هي الشاشة التي تعرض معلومات حول ترك الموظف للوظيفة.

في صفحة الفصل، يتم تحرير وحفظ معلومات الشركة والقسم والمنصب وسبب الفصل وحساب مكافأة نهاية الخدمة وحساب دفع الإشعار. يتم سرد المعلومات المسجلة في الجدول.
هذه هي الشاشة التي تعرض معلومات حول الترقية أو التعيين الذي حصل عليه الموظف.

في شاشة الترقية - التعيين، يتم تحرير معلومات الشركة والقسم والمنصب وتاريخ الترقية والتعيين وحفظها. ويتم حفظه بالضغط على زر الحفظ. يتم سرد المعلومات المسجلة في الجدول.
يتم تحديد المعلمات من شاشة الإعدادات.

يتم تحديد المعلمات المحددة وحفظها.
يتم تخصيص الإعدادات من خلال تحديد الإعدادات التي سيتم استخدامها حسب تفضيلات الشركة من قائمة الإعدادات العامة.

يتم حفظ لون التطبيق عن طريق اختيار اللون المفضل.
باستخدام نوع الموظفين، يتم تحديد نوع الموظفين.
باستخدام ميزة "موظفي المقاول من الباطن"، يتم إنشاء تسجيل الموظفين من خلال شركة المقاول من الباطن.
Personel Tipi özelliği dinamik bir yapıya sahiptir. Genel Ayarlar menüsünden Personel Tipi Özelliği Kullan butonu aktif edildiğinde, personel tipi tanımlamaları yapılabilir. Firma, kendi bünyesinde ihtiyacına göre personel tiplerini belirleyebilir. Örneğin, personel tipleri olarak Mavi Yaka veya Beyaz Yaka tanımlanabilir.

Personel Tipi Özelliği sayfasındaki tablo başlıklarının açıklamaları şu şekildedir:
Başlık; Personel tipine verilen başlığı gösterir.
Etiket; Personel tipine yapılan etiketlemeyi gösterir.
Sıra; Personel tipinin sıralamasını gösterir.
Yeni bir personel tipi eklemek için Yeni ekle butonuna tıklanır.

Personel Tipi eklemek için Başlık, Etiket Bilgisi girilir. Bilgiler girildikten sonra Kaydet butonuna tıklanarak tanımlama tamamlanır.
يتم تضمين أسباب ترك الوظيفة.

في شاشة أسباب الاستبعاد، يتم إدراج معلومات التسلسل والرمز وسبب الاستبعاد في جدول.
تتم إضافة سبب الفصل بالضغط على زر إضافة جديد.

لإضافة سبب الفصل، يتم إدخال وحفظ معلومات الرمز والمسمى الوظيفي والطلب.
ومن خلال إضافة معلمات للموظفين، يمكن تحديد معايير ومقاييس محددة (معلمات) لقياس وتقييم أداء الموظفين وإنتاجيتهم واحتياجات التطوير.

في شاشة المعلمات، يتم إدراج معلومات الترتيب واسم المعلمة والكلمة الأساسية ونوع البيانات في جدول.
تتم إضافة المعلمات بالضغط على الزر "إضافة جديد".

لإضافة معلمة، يتم إدخال معلومات مثل اسم المعلمة والكلمة الأساسية ونوع بيانات التسلسل (نوع veti مقسم إلى 6 عناصر).
نوع البيانات؛ نص كامل الخط، نص متعدد الأسطر، نص متعدد الاختيارات (الراديو)، مربع الاختيار، القائمة المنسدلة (التحرير والسرد)، يتم إدخال معلومات الموقع وحفظها.
يعد وجود صلاحيات معينة في الشركة عنصرًا مهمًا يزيد من الكفاءة التنظيمية وسير العمل. ويضمن التفويض التوزيع الواضح للمهام والمسؤوليات.

في شاشة المستخدمين المعتمدين، يتم تسجيل المستخدمين من خلال منحهم التفويضات اللازمة.
انقر على زر "إضافة جديد" ضمن التطبيق. من الممكن إضافة موظفين جدد من شاشة "إضافة سجل الموظفين" التي تفتح. بعد إدخال اسمك ولقبك وجنسك وتاريخ ميلادك وغيرها من المعلومات الأساسية، سيتم إنشاء سجلك الشخصي.
لتحرير سجل الموظفين، حدد معلومات الموظفين ذات الصلة وانقر على زر "تحرير". بإمكانك تعديل الحقول المطلوبة في شاشة "تعديل الموظفين" التي تفتح.
من خلال تفعيل خاصية "استخدام نوع الموظفين" من شاشة الإعدادات >> الإعدادات العامة، يمكنك تعريف أنواع الموظفين حسب الحاجة داخل الشركة.
نعم، يمكنك إنشاء سجلات الموظفين من خلال شركة مقاول من الباطن من خلال تفعيل خيار "استخدام ميزة موظفي المقاول من الباطن" من شاشة الإعدادات >> الإعدادات العامة.
İlgili personel bilgisini seçip, "Düzenle" butonuna tıklanır. Açılan "Personel İşlemleri" sayfasındaki İşe Alım alanında, personelin Firma, Departman, Pozisyon, Meslek ve İşe Giriş Tarihi bilgileri girilerek işe alım işlemini tamamlayabilirsiniz.
İlgili personel bilgisini seçip, "Düzenle" butonuna tıklanır. "Personel İşlemleri" sayfasındaki İşten Ayrılma alanında Firma, Departman, Pozisyon, İşten Ayrılma Tarihi ve İşten Çıkış Nedeni bilgileri girilerek işten ayrılma iişlemini tamamlayabilirsiniz.
İlgili personel bilgisini seçip, "Düzenle" butonuna tıklanır. "Personel İşlemleri" sayfasındaki İşten Ayrılma alanında Kıdem Tazminatını Hesapla ve İhbar Tazminatını Hesapla alanları, Personel Ücret Uygulaması üzerinden girilen bilgilerle otomatik hesaplayabilirsiniz.
İşlemler sayfasında yer alan Toplu Kimlik Numarası Düzenleme özelliği kullanılarak personellerin kimlik numaralarını toplu olarak güncelleyebilirsiniz.
يمكنك اختيار اللون المفضل لديك بالانتقال إلى قسم "تعيين لون التطبيق" في الإعدادات >> الإعدادات العامة أو إدخال رمز اللون يدويًا.
يمكنك تخصيص إعدادات القائمة عن طريق تغيير ترتيبات الأعمدة وطريقة عرض التفاصيل وعدد السجلات في الترقيم الصفحي.
اطرح الأسئلة واحصل على إجابات من مستخدمي Entranet الآخرين.
